近日禪城區(qū)舉行《禪城區(qū)促進(jìn)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務(wù)發(fā)展二十條措施（試行）》（以下簡稱《二十條措施》）發(fā)布暨新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務(wù)發(fā)展平臺啟動儀式，在全市率先出臺促進(jìn)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務(wù)發(fā)展的綜合性政策，促進(jìn)新業(yè)態(tài)行業(yè)健康發(fā)展。

活動現(xiàn)場。/佛山日報記者林曉平攝

作為全市五區(qū)首部規(guī)范、服務(wù)和發(fā)展新業(yè)態(tài)的政策文件，《二十條措施》圍繞保障新業(yè)者合法權(quán)益、健全新業(yè)者社會保障、提升新業(yè)者職業(yè)技能、優(yōu)化新業(yè)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)新業(yè)者人文關(guān)懷五方面內(nèi)容，出臺切實可行的服務(wù)發(fā)展措施。

比如，成立禪城區(qū)新業(yè)者服務(wù)發(fā)展聯(lián)盟，為新業(yè)者提供維權(quán)幫扶服務(wù)。建立多方協(xié)同治理機(jī)制，督促新業(yè)態(tài)企業(yè)落實工資支付、休息休假、勞動安全等新業(yè)者相關(guān)權(quán)益制度。推廣使用新型用工關(guān)系協(xié)議示范文本，鼓勵新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動者依法簽訂電子勞動合同或電子用工協(xié)議，規(guī)范新業(yè)態(tài)用工管理。引導(dǎo)未與從業(yè)單位建立勞動關(guān)系的新業(yè)者以特定人員身份單項參加工傷保險，著力防范和化解新業(yè)態(tài)企業(yè)工傷風(fēng)險，維護(hù)新業(yè)者工傷權(quán)益。

當(dāng)日，禪城區(qū)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務(wù)發(fā)展平臺正式上線。該平臺擁有驛站地圖、業(yè)態(tài)分布、招聘形勢、政策動態(tài)、留言咨詢、禪城區(qū)新業(yè)態(tài)大數(shù)據(jù)六大服務(wù)功能。

禪城區(qū)副區(qū)長何海虹表示，禪城人社系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，聚焦“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”“加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”做好落地落實?！抖畻l措施》涉及面很廣，要由禪城區(qū)人社局牽頭，各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（街道）密切配合、共同落實；要構(gòu)建“線上+線下”立體化、全方位的服務(wù)體系，讓新業(yè)者“渴了有水喝，累了能休息，冷了能取暖，沒電了能充電，閑了有活動”；要牽頭做好新業(yè)者權(quán)益保障和服務(wù)，樹立積極履行社會責(zé)任的新業(yè)態(tài)企業(yè)典型，相關(guān)部門要當(dāng)好新業(yè)態(tài)的“領(lǐng)航人”。

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“禪城區(qū)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務(wù)發(fā)展平臺”如何使用？

“禪城區(qū)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務(wù)發(fā)展平臺”入口：新業(yè)態(tài)從業(yè)人員可以通過關(guān)注“禪城人社通”公眾號，點(diǎn)擊下方“便民服務(wù)”菜單，再點(diǎn)擊“新業(yè)者服務(wù)平臺”，即可快速便捷地進(jìn)入到服務(wù)發(fā)展平臺。

除了做好新業(yè)者相關(guān)權(quán)益保障、助力新業(yè)者提升技能水平，禪城區(qū)也將著力健全新業(yè)者的社會保障。據(jù)介紹，目前，禪城區(qū)四個鎮(zhèn)街分別成立了新業(yè)態(tài)“社保服務(wù)先鋒隊”，他們將深入新業(yè)態(tài)企業(yè)進(jìn)行宣傳，對有需求的平臺企業(yè)提供上門服務(wù)，鼓勵新業(yè)者積極參加社會保險。