近年來，越來越多“85后”“90后”年輕干部出現(xiàn)在地方黨政部門的重要崗位，關(guān)于年輕干部任用與培養(yǎng)的話題也引起諸多討論。

又有兩位85后履新廳級

前不久，天津市發(fā)布27名市管干部任前公示。其中，出生于1985年9月的連欣和出生于1986年7月的楊占雷擬提名為市轄區(qū)的副區(qū)長人選。

圖為連欣。來源：天津市委黨校官網(wǎng)

據(jù)微信公眾號“東麗人大”消息，4月26日，天津市東麗區(qū)十八屆人大常委會召開第十二次會議，任命連欣為東麗區(qū)副區(qū)長。據(jù)微信公眾號“北辰人大”消息，4月27日，天津市北辰區(qū)十八屆人大常委會召開第十三次會議，任命楊占雷為北辰區(qū)副區(qū)長。

中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授祁凡驊接受中新網(wǎng)采訪時表示，我國干部管理是老、中、青結(jié)合的梯隊建設(shè)，當(dāng)前“70后”省委常委、“80后”廳級干部與“90后”處級干部已不鮮見。

此前，有多位“90后”處級干部引起媒體關(guān)注。例如，現(xiàn)任福建省三明市清流縣委副書記、縣長莫彩華出生于1990年，據(jù)媒體報道，莫彩華是全國首位“90后”縣長。

公開資料顯示，連欣和楊占雷均為全日制研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。莫彩華于2009年9月進入中國人民大學(xué)商學(xué)院學(xué)習(xí)，畢業(yè)后繼續(xù)在該校攻讀碩士、博士研究生。

年輕干部晉升渠道是否不同？

北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授白智立告訴中新網(wǎng)，我國干部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部，其主體是公務(wù)員。公務(wù)員管理，或者說我國的干部管理、領(lǐng)導(dǎo)干部的任用管理，一般而言強調(diào)逐級晉升。

“除了工作實績特別優(yōu)秀可以破格晉升之外，一般強調(diào)職務(wù)經(jīng)歷、經(jīng)驗和年功，這些都是現(xiàn)代公務(wù)員制中的功績制標準的基本要求，也就是基于一定資格，如學(xué)歷、資歷等加以任用管理?！彼f。

圖為楊占雷。圖片來源：薊縣出頭嶺鎮(zhèn)人民政府微信公眾號“秀美出頭嶺”

南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院教授季乃禮認為，各地近年來推出的引進生政策，是加強年輕干部源頭建設(shè)的重要舉措之一。

今年3月21日，福建省委組織部發(fā)布任前公示，出生于1984年11月的團省委副書記(主持工作)李騰，擬任省級群團機關(guān)正廳長級職務(wù)。4月，福建共青團“組織機構(gòu)”一欄最新信息顯示，李騰已任共青團福建省委書記。

公開報道顯示，李騰畢業(yè)于清華大學(xué)汽車工程系機械工程專業(yè)，工學(xué)博士學(xué)位。2012年8月，他作為引進生到福建工作。

《瞭望》新聞周刊2018年報道，2012年以來，福建省探索從清華、北大、人大等名校引進優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生，直接掛職副縣(區(qū))長、副鎮(zhèn)長等重要崗位干部，并配套多項措施重點培養(yǎng)，旨在戰(zhàn)略性培養(yǎng)儲備年輕干部。

短期掛職鍛煉、選調(diào)生也是年輕干部獲得任用的重要渠道。

據(jù)《天津日報》今年4月報道，今年伊始，天津市委組織部正式啟動實施“瞪羚淬煉”，先后推進從市級機關(guān)、市管企事業(yè)單位選派一批35歲左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道擔(dān)任黨政正職，從駐津高校、市屬高校和重點園區(qū)擇優(yōu)選派50名干部人才進行雙向掛職等工作，不斷推動體制機制創(chuàng)新，拓展培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑，持續(xù)充盈各級年輕干部“蓄水池”。

治理能力將有何創(chuàng)新？

在祁凡驊看來，伴隨數(shù)字經(jīng)濟時代到來，成長于互聯(lián)網(wǎng)時代的新生代干部正逢其時，有望通過他們積極引進先進的社會治理理念、人才管理模式，創(chuàng)新運用治理工具和技術(shù)手段，為本地區(qū)、本部門帶來新的發(fā)展思路和動力。

資料圖：2023年3月3日，湖南永州市東安縣啟動“千帆計劃”，以選拔和培養(yǎng)“90后”優(yōu)秀年輕干部。嚴潔 攝

2014年7月，天津市武清區(qū)和清華大學(xué)達成戰(zhàn)略合作，人才合作是雙方合作的主要內(nèi)容之一。2021年，時任武清區(qū)南蔡村鎮(zhèn)黨委書記的連欣接受媒體采訪時說，“之前，我在清華大學(xué)擔(dān)任教師，主要負責(zé)科研工作，到武清掛職，發(fā)現(xiàn)這里非常適合年輕人發(fā)展，我找到了適合自己的事業(yè)發(fā)展平臺?！?/p>

“運用掌握的最新公共管理知識和方法，給政府管理和社會治理帶來范式上的轉(zhuǎn)換，積極推進中國現(xiàn)代化進程，將是這一代年輕干部的使命和任務(wù)?！卑字橇⒄f。

季乃禮則認為，年輕干部應(yīng)多到基層磨練，增進與人民群眾的感情，積極參與黨校、干部學(xué)院理論提升活動，加強黨性鍛煉。

來源：中國新聞網(wǎng)微信公號、澎湃新聞